Συγκεκριμένα, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης, ύψους: α) 105.995.502,99 ευρώ, σε σύνολο 678.096 δικαιούχων, των οποίων η σύμβαση εργασίας τέθηκε σε αναστολή και β) 1.918.950,96 ευρώ σε σύνολο 22.869 δικαιούχων οι οποίοι εντάχθηκαν στο Μηχανισμό Ενίσχυσης της Απασχόλησης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», από τον ΕΦ 1033-501-0000000 και ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2021, που αφορά στην καταβολή του επιδόματος εορτών Πάσχα 2021, που καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Υπενθυμίζεται ότι, έως σήμερα καταβάλλεται η αναλογία του δώρου Πάσχα σε όσους εργαζόμενους η σύμβαση εργασίας τους τέθηκε σε αναστολή από την 1η Ιανουαρίου 2021 έως και την 31η Μαρτίου 2021, όπως ορίζει η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), που υπεγράφη από τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη και τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Θεόδωρο Σκυλακάκη.
Για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας από την 1η Απριλίου 2021 έως την 30ή Απριλίου 2021, το ποσό θα καταβληθεί στους δικαιούχους έως την 31η.5.2021.
Η καταβολή βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, πραγματοποιείται από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» και πιστώνεται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων-εργαζομένων. Όπως έχει ήδη ανακοινώσει το υπουργείο Εργασίας, το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Το ποσό του δώρου Πάσχα που αναλογεί στο χρονικό διάστημα υπαγωγής των εργαζομένων στο Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, καταβάλλεται από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων-εργαζομένων, ως εξής: α) για το έως την 31η.3.2021 διάστημα υπαγωγής, η καταβολή πραγματοποιείται έως τη Μ. Τετάρτη (28.4.2021) και β) για το διάστημα υπαγωγής από 1.4.2021 έως 30.4.2021, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η.5.2021. Η αναλογία στην περίπτωση αυτή υπολογίζεται επί του ποσού της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας του αντίστοιχου διαστήματος.
Σύμφωνα με την ΚΥΑ, στην περίπτωση των εργαζομένων που εντάχθηκαν στο Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, το ποσό του Δώρου Πάσχα που αναλογεί στο χρονικό διάστημα υπαγωγής τους στο Μηχανισμό και βαρύνει τους εργοδότες, καταβάλλεται από αυτούς κατά το χρόνο που ορίζεται στην υπ’ αρ.19040/7.12.1981 Κοινή Υπουργική Απόφαση (Β΄ 742).
